Lurer på........

 Når jeg har en midlertidig uførhet på 20 % stilling......

 Når jeg er 25 % sykmeldt.......

 Kan jeg da arbeide noen timer hos samme arbeidsgiver, men i en helt annen virksomhet?

 Kanskje må jeg søke permisjon fra nåværende stilling?

 Kanskje kan den 10%'n midlertidig flyttes for en kort tid?

Uansett - jeg sitter foreløpig på gjerdet og ser om det blir aktuelt.